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办公表格 个人绩效评估表
发表于 2019-12-25 浏览:
文章导读:个人绩效评估表 姓 名 所属部门 汇报对象 上级主管 年 月 日至 年 月 日 工作指标 衡量标准 计划完 成日期 实际完成 个人自 评结果 上级主管评估 权重 业绩指标 态度指标 纪律 协作性...
个人绩效评估表
姓    名   所属部门  
汇报对象   上级主管  
        年        月          日至           年        月       日
  工作指标 衡量标准 计划完
成日期
实际完成 个人自
评结果
上级主管评估 权重
 
 
 
 
业绩指标
             
             
             
             
             
             
             
             
             
 
态度指标
纪律            
协作性            
责任心            
积极性            
 
 
 
能力指标
专业知识            
工作技能            
执行力            
创新能力            
沟通能力            
表达能力            
协调能力            
合     计  
被评估人签字:
 
年   月   日
部门主管签字:
                         
年   月   日
隔级主管签字:
 
年  月  日
人力资源部
                         
                           
注:评估结果标准
1、卓越:4.5-5分。2、优秀:3.5-4.5 3、良好:2.5-3.5。4、需改进:1.5-2.5
5、不足:1.5以下       

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